外国人雇用・在留資格管理顧問

FOREIGN EMPLOYMENT SUPPORT

外国人雇用・在留資格管理顧問

採用するときも、働き続けるときも。
在留資格・仕事内容・更新期限を、毎月一緒に確認します。

月額 33,000円(税込/税別30,000円)

1社・外国人従業員5名まで/オンライン対応
月1回60分の面談、準備・相談・報告を合わせて月3時間まで。

月額料金に含まれる管理

登録時点で期限が迫っている方は個別に対応時期を相談します。従業員の入退社・職務・在留状況の変更は、その都度お知らせください。

01 / 採用前

働ける範囲を確認

在留資格・就労制限と予定する仕事を照合。必要な申請と準備事項を整理します。

02 / 毎月

情報をまとめて管理

対象従業員の在留期限一覧を更新し、確認結果と未対応事項を月次報告します。

03 / 変更時

異動・退職を確認

職務や雇用関係が変わった際、在留資格への影響と入管手続きを確認します。

04 / 更新前

期限前に準備

期限3か月前・1か月前に案内。更新申請が必要な場合は別途お見積もりします。

行政書士が担当する範囲と、他士業の担当範囲

在留資格に関する雇用管理支援のサービスです。給与計算、社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成・届出、ハローワークへの外国人雇用状況届出の代行、労使紛争への対応は含みません。必要に応じて社会保険労務士・弁護士等への相談をご案内します。

認定・変更・更新等の申請書作成・申請取次、翻訳、訪問、初期資料整備、5名超・月3時間超の対応は別途見積りです。特定技能の支援計画に基づく支援一式や人材紹介は含みません。許可や違反防止を保証するものではありません。

毎月の進め方

  1. 企業から変更情報を共有 — 入退社・異動・在留状況や勤務情報をお知らせいただきます。
  2. 行政書士が確認・面談 — 管理一覧を更新し、必要な準備・手続きを整理します。
  3. 月次報告をお渡し — 今月の確認内容、期限、会社側で対応する事項をまとめます。

ご契約と情報の取扱い

対象従業員、開始日、支払方法、契約期間、更新・解約条件を契約書で確認します。在留カード等の個人情報は、対象者への説明と適切な取得・共有手続きを経たうえで、指定の方法でお預かりします。初回のお問い合わせフォームに画像を送る必要はありません。

社会保険労務士と契約していますが、利用できますか?

はい。在留資格の確認と期限管理に役割を絞って支援します。社労士の業務と重複しない範囲を契約前に確認します。

更新申請も月額料金に含まれますか?

更新の準備時期のご案内・必要手続きの整理は含みます。申請書の作成・申請取次は別途お見積もりします。

ONLINE CONSULTATION

離れていても、顔を見ながらご相談。

Teams・Zoomでのオンライン打ち合わせが可能です。ご希望の方法を予約時にお知らせください。会議URLは予約後に事務所からご案内します。

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ご相談ガイド

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